In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels wird eine faire Vergütung für Mitarbeiter, insbesondere auch für Berufseinsteiger, immer wichtiger. In diesem „Wissen to Go“ werden verschiedene Gehaltsmodelle vorgestellt und miteinander verglichen. Dabei werden folgende Fragen behandelt:

– Welche Umsätze erzielt ein Therapeut?
– Welche Lohnkosten entstehen?
– Kann ich meine Mitarbeiter über Geld motivieren?
– Wie kann eine faire Bezahlung gestaltet werden?
– Wie entwickle ich ein Umsatzbeteiligungsmodell?
– Wie setze ich dieses Modell in meiner Praxis um?

Dieses „Wissen to Go“ richtet sich nicht nur an Praxisinhaber und Führungskräfte, sondern auch an alle interessierten Therapeuten und Kollegen im organisatorischen Bereich einer Praxis.